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【正青春·耀未来】新员工们 ,冶建接待你们!

来源:本站  |   编辑:治理员  |  日期:2019-07-13  |   字体:T T T   |  点击量:4060


盛夏七月 ,生机勃勃。

在这充满活力的美好时节 ,广西人生就是博官网冶建迎来了250多名生机蓬勃的新员工。

7月12日 ,公司在大礼堂召开2019年新员工入职培训开班仪式。公司党委书记、董事长覃振华作讲话 ,党委副书记、总经理蒙胜益致接待词 ,党委副书记、纪委书记、工会主席赖海标主持 ,公司领导班子成员韦桂华、唐峰、周善学加入。

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开班仪式现场

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覃振华讲话

覃振华体现 ,冶建公司作为一家大型国有建筑企业 ,历来注重人才的培养和使用 ,新员工们的加入 ,为公司注入新鲜血液 ,为公司生长增添强大动能。今后 ,我们将并肩前行、配合斗争 ,用热情和智慧创立企业美好的明天 ,用青春和汗水谱写自己美好的未来。

仪式上 ,覃振华还结合“不忘初心、牢记使命”主题教育 ,作了题为《以向上初心  担前进使命 ,在更高处与自己相见》的讲话 ,对新员工提出了几点希望:一是树立新梦想 ,坚守初本心。国有国梦 ,家有家梦。冶建公司也有一个新时代的“伟大梦” ,那就是提质增效 ,实现全面生长 ,真正迈入高质量生长新时代 ,把冶建公司打造成为具有现代化一流治理水平的大企业。希望新员工们能志存高远 ,有远大的梦想 ,把事情当成事业 ,把冶建看成实现梦想的舞台。二是谋业讲忠诚 ,继续新使命。“忠诚为先、继续为要、业绩为重”是公司对员工的基本要求。新员工要在新的岗位上 ,继续履责 ,奋力前行。三是生长需磨炼 ,成绩新自己。要有明确的目标 ,要具备相同和协调的能力 ,要有突出的业绩 ,要有健康的体魄 ,要有做事的知识、技术和做人的品德修养。四是健全新思想 ,拓展新高度。希望新员工要坚持勤学的习惯 ,结合实践学 ,针对问题学 ,带着思考学 ,努力拓展思想的宽度和深度 ,提升人生的高度。

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蒙胜益讲话

蒙胜益代表公司对新加入冶建公司的员工体现热烈的接待。他说 ,公司的生长 ,要依靠员工的生长来实现 ,员工的生长 ,要依靠公司的平台来告竣 ,公司将尽力为各人提供生长的平台 ,希望各人掌握时机 ,快速生长 ,凭据企业精英人才的标准要求自己 ,塑造自己 ,尽快成为企业的坚强力量。

2018年结业的员工代表分享了入职一年的感悟 ,2019年新员工代表分享了对未来职场生活的展望和自我要求。

杨丹丹:“追念入职之初 ,我暗下决心一定向前辈们学习 ,以冶建为家 ,努力事情 ,做好本职事情。如今 ,我被同事的热情、领导的关爱、集体的温暖、团队的凝聚力彻底感动、彻底融化、彻底征服了!”

李年欢:“我加入了冶建公司许多重大运动 ,感受到了冶建公司浓厚的企业文化 ,看到冶建人积极主动、严谨务实的事情态度 ,顽强拼搏、携手共进的团队精神 ,无不深深影响着我。”

蔡雨珈:“现在我们每一个人都将在一个重要的事情岗位上 ,因此我们需要扎拭魅掌握岗位技术 ,积极待人接物 ,虚心学习别人优点 ,努力让自己迅速生长为一个思想进步、技术过硬、扎实肯干的切合公司要求的好员工。”

李鑫:“我们作为新一代的冶建人 ,公司的生长不但需要我们志存高远 ,精思博学 ,更需要勇于开拓 ,积极进取 ,我们要时刻坚持好奇心和探索精神 ,立足岗位 ,踏实事情 ,做一个优秀的冶建人。”

公司相关处室、各分公司代表以及全体新员工加入开班仪式。

开班仪式结束后 ,公司还组织了全体新员工开展破冰运动。

据悉 ,7月12日至21日 ,公司将进行为期十天的新员工入职培训 ,培训包括军事训练、球类角逐、演讲角逐、宁静消防应急演练、企业文化讲解、宁静治理制度培训、户外素质拓展、文艺汇演等19项内容。

(图文/办公室 尹黎)

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