1月22日，集团公司总经理助理、企业治理部部长刘新宁领导考核组到公司进行2018年度综合治理绩效考核。集团公司劳资治理部部长陈延辉主持集会。公司领导覃振华、赖海标、韦桂华、廖立波、唐峰、周善学、何勇加入集会。

考核会上，公司党委书记、董事长覃振华对考核组的到来体现接待，并代表公司作2018年度经营业绩考核目标完成情况汇报，总结了2018年的事情亮点：一是全面完成各项经济指标；二是市场经营治理不绝优化；三是生产治理越发规范；四是宁静生产态势坚持平稳；五是资财治理不绝增强；六是集中采鼓缠有力；七是科技立异不绝突破；八是项目创优结果丰富；九是危害防控从严从实；十是人才素质和待遇不绝提高；十一是乐成举办“六十大庆”各项运动；十二是党人生就是博官网作不绝强化。同时，他还剖析了生长进程中所面临的挑战，汇报了2019年事情思路。

听取完事情汇报后，考核组成员划分深入各处室进行年终考核检查。

考核总结会上，刘新宁充分肯定了公司2018年所取得的结果，同时提出三点要求：一要进一步建立健全宁静生产治理制度，增强对分公司项目周检、月检治理，提升应急和治理事情水平。二要进一步融入集团公司，贯彻执行集团公司各项事情制度，推进集团OA办公系统的使用，做好日常事情总结和计划。三要以此次考核为契机，增强与集团公司各部分的相同交流，进一步提升治理水平，为企业实现高质量生长，助力集团公司冲刺世界500强做出积极孝敬。

公司副总经理、总工程师廖立波代表公司作亮相谈话。他体现，此次考核既是一次年终检查，更是一次难得的学习时机，公司各处室要高度重视，深化认识。要继续发挥推广考核组肯定表扬的地方，虚心接受并立即整改考核组批评指正的地方，做到以考核促落实、以落实促生长，全面提升公司治理水平，全力以赴助力集团公司冲刺世界500强。

公司机关各处室卖力人加入集会。

图文/组织人事处  尹黎