公司党委对新任职中层干部开展任前谈话
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编辑：治理员 | 日期：2018-08-07 |
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8月6日上午 ，公司在四楼东头集会室召开第二批中层领导任前谈话 ，公司党委书记、董事长欧旨依对11位新任职的中层干部逐一进行谈话。
谈话现场
会上 ，欧旨依划分对新任职的中层干部体现祝贺 ，同时体现 ，在接下来的事情中 ，希望他们勇担重任 ，不辱使命。就如何做好今后的事情 ，他提出了六点要求：
一是要提高个人政治站位。增强政治理论学习 ，全面贯彻落实党的十九大精神 ，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为焦点的党中央坚持高度一致 ，牢固树立“四个意识” ，坚定“四个自信”。
二是要做到廉洁从业。不可损害公司利益 ，不可“吃、拿、卡、要” ，要严格执行中央八项划定 ，杜绝“四风”。
三是要提高个人业务能力和综合素质。培养超强的学习能力 ，增强考证能力 ，多向身边的同事学习 ，向书本学习 ，不绝发明新问题息争决新问题。
四是要有团队精神�；谌爰� ，善于团结同事和领导 ，团结各职能部分和二级单位 ，但不允许拉帮结派 ，不允许搞团团伙伙。
五是提高效劳意识。提高效劳质量和效劳效率 ，不可让人“脸难看”“门难进” ，切实做好效劳事情。
六是要有良好的业绩观。善于发挥自己的特长优势 ，立足岗位、勇于继续 ，不绝提升自身的威信 ，为公司做出更大孝敬。
随后 ，各新任职的中层干部纷纷亮相 ，今后将不辜负公司党委的期望 ，以更高的政治站位 ，更大的花样迎接新的挑战 ，不绝提升个人业务能力和综合素质 ，维护好部分团结、班子团结 ，为实现冶建公司高质量生长 ，助力集团公司冲刺世界500强作出积极孝敬。
(图文/组织人事处 黄正湖)