12月12日，冶建公司在第一集会室召开2023年第四期青年主干座谈会
。公司董事长、党委书记覃振华加入并讲话，党委副书记、纪委书记、工会主席赖海标加入
。

集会现场

会上，覃振华认真听取青年主干代表的谈话，充分肯定他们事情中取得的结果，勉励他们再接再厉，在各自岗位继续发挥主干带动引领作用，不绝提升公司治理水平
。就进一步提升青年主干的综合治理能力，覃振华提出“四讲”要求
。一是讲花样
。青年员工要树立正确价值观，开阔胸怀，树立阵势意识，维护公司利益，大事讲原则、小事讲作风，善于用久远的眼光看待问题
。二是讲学习
。打铁还得自身硬，要多学多做多动脑，在事情中不绝强化专业学习，全面提升自身综合能力和业务水平，努力成为行家里手
。三是讲作风
。要强化自身做事创业的积极性、主动性、创立性，充分展现冶建青年主干应有风范，争当公司高质量生长急先锋
。四是讲作为
。青年主干要瞄准目标，脚踏实地、勇于继续，做到敢继续、会继续、善继续，以自己的继续实干发动一群人，汇聚起推动公司生长的强大协力
。

赖海标要求，青年主干要自觉提高政治站位，强化责任继续，忠诚于企业，爱岗敬业，在事情中善于把所学知识运用到日常事情当中，做到理论联系实际
。要有职业追求，计划好自己的人生目标，学会自我加压，努力实现自己的人生价值
。要坚持以“业绩”为导向，抓好项目治理，提升项目效益
。要遵纪守法，遵守集团公司员工廉洁从业有关划定，廉洁从业，坚守底线，不越红线
。

公司组织人事部主要卖力人，青年主干代表等加入
。

（文/组织人事部  黄忠豪

；图/办公室  赵智贤）