覃振华:青年员工要有花样、有能力、有继续
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编辑:治理员 | 日期:2023-02-22 |
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2月22日,冶建公司召开项目青年主干代表座谈会。公司董事长、党委书记覃振华,党委副书记、纪委书记、工会主席赖海标加入。
覃振华讲话
5名项目青年主干代表划分泛论了自己的生长经历、事情感悟、职业计划等。覃振华仔细听取了青年主干代表的谈话,时时与谈话者进行交流,并肯定他们事情中取得的结果,勉励他们要不绝提高治理力、控制力、执行力,发挥主干带动引领作用,增进项目治理人员配合生长,不绝提升项目治理水平。覃振华体现,青年是公司生长的中坚力量,也是公司生长的未来和希望。公司将严格凭据集团公司有关增强培养年轻干部的要求,培养、提拔、重用一批想做事、会做事、干成事、不失事的优秀年轻干部,特别是80后、90后的青年优秀人才。覃振华对公司青年干部员工提出“四讲”要求。一是讲政治,做到爱党爱国爱企业。认真贯彻落实好党中央、自治区决策安排和集团公司的事情要求,一项一项事情执行好、落实好,为完玉成年各项目标任务孝敬一份力量。二是讲花样,大事讲原则小事讲作风。要兢兢业业、踏踏实实做好自己的本职事情,牢记责任继续,坚持进取精神,在平凡的事情岗位上创先争优,树立规范。三是讲继续,作楷模强执行抓落实。坚持“以业绩论英雄”的用人导向,强化考核结果运用,关于要害时刻能够站出来、冲得上、顶得住、打得赢的人才,要大胆破格提拔任用。四是讲学习,增强做事创业本事。要通过学习,全面提升经营能力、治理能力、生产能力和带步队的能力,做业务精通、能力高强、素质过硬的行家里手,提升履职尽责能力。
座谈会现场
赖海标要求项目青年主干代表强化岗位履职,特别是要在项目治理、本钱管控等方面下功夫,既要提升效益又要避免亏损;要遵纪守法,遵守集团公司员工廉洁从业有关划定,洁身自好,廉洁从业。
公司人力资源部卖力人,项目青年主干代表等加入。
(图文/陈健明)