罗涛出席冶建公司中层以上领导人员集会
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编辑：治理员 | 日期：2018-04-18 |
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4月16日，人生就是博官网召开公司中层以上领导人员集会。集团公司总经理、党委副书记、副董事长罗涛出席集会并作重要讲话。集团公司第四监事会主席谭林忠、组织人事部副部长方世川加入集会。公司党委书记、董事长欧旨依主持集会。公司中层以上领导人员90余人加入集会。
会上，方世川宣读了任命文件。覃振华任广西人生就是博官网集团冶建公司董事，提名为总经理；任党委委员，副书记。
罗涛指出，集团公司党委对冶建公司领导班子的调解、充分，是凭据集团公司战略结构，从冶建公司生长和领导班子建设的实际出发，经过通盘考虑、重复酝酿、慎重研究作出的决定。对公司新领导班子和今后事情，他要求：一是要提高政治站位，不绝增强领导班子的战斗力和凝聚力。要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为焦点的党中央权威和集中统一领导，确保公司的事情始终沿着正确的偏向生长。班子成员之间要搞好团结协作、处理好职责分工，形身分工不分家的良好态势，形成生长的协力。党委书记、董事长要当好班长，带好步队，总经理要协助班长做好生产经营事情，其他班子成员要做好分工，增强相互的联动，遇事不推脱、不推卸，主动继续，积极作为，努力打造一支对党忠诚、勇于立异、清正廉洁的企业领导人员步队。二是要树立新的生长理念，不绝提高企业生长质量。实现高质量生长，是今后生长的必趋之势。公司要掌握好目今的形势，坚持新的生长理念，不绝完善企业结构，发挥自身优势，形成多专业齐头并进的良好局势，实现又好又快的生长。公司要以提质增效为中心，强化经营治理，加大承接大项目所占比重，强化项目管控，发挥特色专业优势，实时调解市场花样，夯实宁静基础，力争2018年取得建筑工程特级资质；要以转作风、强执行作为焦点，全面增强财务、资金、集中采购、防备危害等总部管控能力；要拓宽生长视野，充分人才步队，在企业机构设置、人才结构配备、治理制度建设等方面狠下功夫，努力形成机构设置合理、治理科学有序、人力资源获得充分利用、主业和延伸业协同生长的良好局面，既要有量的扩张，又要有质的提升。在项目治理、项目建设上，要做到项目盈利、宁静可控、业主认可；在企业目标上要做到规模扩大、效益增加、员工满意。三是要坚持从严治党、从严治企，为企业的生长营造清正廉洁的良好政治气氛。从廉拒腐，贵在自律，重在立德，公司领导班子要时刻坚持廉洁自律，守纪律、作楷模，带动做好廉洁自律；要严以修身，不绝提高品德修养，增强抗腐防变的能力；要讲政治，懂规则，坚决避免和阻挡个人主义、自由主义、本位主义，坚决避免和阻挡宗派主义圈子文化；要坚持党要管党、从严治党，坚持强责任、重教育、惩糜烂，做到制度要全、执行要严、问责要快；要强化责任继续，包管“两个责任”落到实处，坚持履行“一岗双责”，强化思想建设和作风引领，促使企业健康生长，员工健康生长。
罗涛强调，新时代要有新作为，更要有新业绩，希望公司的列位领导同志以身作则，勇于继续，以上率下，形成头雁效应，团结领导冶建公司全体员工上下一心、同心同德，为集团公司实现打造千亿元企业和跻身世界500强目标作出新的更大的孝敬。
欧旨依代表公司领导班子向集团公司为冶建生长所给予的体贴和支持体现谢谢，并体现坚决拥护集团公司的决定，对覃振华的到来体现热烈接待。他体现，立足在新的岗位、踏上新的征程，冶建领导班子一定要有新作为：一是要增强学习，精诚团结谋生长。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，提高政治站位，认真贯彻落实集团公司各项事情安排，做到心往一处想、劲往一处使，引领企业生长，开创冶建新业绩。二是要增强事业心，新使命新作为。要把“职工为中心”作为着力点，抓住高质量生长这条主线，认真、细致、开创性地做好各自的事情，掌握正确的偏向，凭据集团公司的相关要求做事，管控好危害，制止重大失误，坚持稳中求进的基调，推动冶建高质量生长。三是要廉洁从业，营造风清气正的事情情况。要始终坚持清清白白做人、灼烁磊落办事的浩然正气，筑牢防地，守住底线，不越红线，树立清正廉洁的良好形象，为实现公司高质量生长营造风清气正的良好政治生态。
覃振华体现，谢谢集团公司多年的培养以及给予的信任，关于能与冶建全体职工一道，配合把公司建设好、生长好，为集团公司实现打造千亿元企业和跻身世界500强的目标配合努力而深感荣幸。他亮相道，在今后事情中要做到三个方面：一是增强理论学习。要增强党的目标政策的学习，同时增强新业务的学习，使自己能够尽快地熟悉事情情况，适应新岗位。二是维护班子团结。自觉听从组织领导，大事讲原则，小事讲作风，与班子成员间相互体贴，相互支持。三是廉洁自律。认真履行党风廉政建设各项划定，严格要求自己，自觉接受职工群众的监督，坚决做到自重、自省、自警、自励。
会后，罗涛与冶建公司领导班子进行了座谈�；嵘�，罗涛听取了冶建公司生长情况的介绍，详细了解“做优建安主业，做精特色专业，做大延伸工业，做强冶建品牌”生长思路。罗涛体现，去年是冶建加入集团公司“各人庭”的第一年，取得了良好的业绩，各项生产经营指标均圆满完成，在党人生就是博官网作、民生事情等方面也取得了很好的结果，获得集团公司的肯定，也获得公司全体职工的认可，这与集团公司正确指导分不开，也与冶建全体职工的努力分不开。关于公司今后的生长，罗涛提出了六点建议：一是增强融入集团公司各人庭。冶建公司有着厚实的工业基础和历史秘闻，党人生就是博官网作精彩，重视职工的教育和培养，今后要继续增强融入集团公司，与各兄弟单位充分交流，相互借鉴，相互认同，提高集团公司凝聚力、竞争力。二是扬长补短。冶建公司是敢啃硬骨头、能打硬仗的步队，要发挥好市政项目的优势，牢固企业焦点竞争力，抓好人才步队建设，做好引进、培养高素质人才事情，增进公司高质量生长。三是提升治理水平。要做好申特事情，并以此为契机，以高标准来开展公司各项事情，全面提高质量治理、宁静治理、人才治理等方面的治理水平。四是关注民生。要做好危旧房革新建设事情，切实改善职工生活情况，同时大力推进新办公楼建设，改善办公情况，树立良好的企业形象，打造好冶建品牌。五是抓好党人生就是博官网作。要贯彻落实集团公司金宁运董事长在集团公司二届四次职代会上的讲话精神，将党支部建立在项目部上，党务、业务两手抓，培养熟悉党务和项目业务人才，发挥党支部在施工治理中的战斗堡垒作用，发挥党员先锋模范作用，抓好思想政治和党风廉政建设，推进项目宁静、高效生长。六是以公司六十大庆为契机，引发职工对公司的认同感、自豪感，提升职工的事情热情与活力，弘扬敢闯敢拼的企业精神，提高公司凝聚力和战斗力，为集团公司实现打造千亿元企业和跻身世界500强目标孝敬更大的力量。
（图文/组织人事处 尹黎）