8月18日
，集团公司增强员工步队建设事情调研座谈会（桂柳片企业）在冶建公司召开。集团公司党委副书记、工会主席陈家坚出席
，人力资源部总经理方世川加入。

集会现场

会上
，桂柳片区各公司划分就员工步队建设、员工岗位调解、变换情况等方面进行了汇报
，同时提出了建议和意见。

陈家坚在听完汇报后指出
，各公司在员工步队建设方面有效果、有特色、有启发。在严峻的市场形势下
，企业人员流动属于正常现象
，目前从总体情况来看
，各公司的焦点员工依然稳定
，没有泛起流失。关于员工步队建设下一步事情
，他提出四点要求：一是连续抓好企业生长。生长是企业的基础、是第一要务
，企业只有连续抓好生长才华包管企业生生不息。二是连续抓好企业革新。今年是深化企业革新的有利时机
，各公司要继续抓好人员和机构革新
，连续优化人员结构
，要让人员的能力与企业生长相匹配；要树立正确的用人机制和导向
，在用人方面依法依规、客观公正。三是连续抓好企业文化建设。企业要恒久生存生长
，必须让员工团结一心、共克时艰
，与企业共进退
，各公司党、群、团组织要充分好挥好团结引领作用。四是连续抓好企业人才步队建设。要加大对员工特别是焦点员工的培育力度
，要给宽大员工更多关注、更多平台
，让员工获得更快生长
，能更快融入企业
，以增强企业生长内生动力。

陈家坚还就迎接党的二十大召开做好相关维稳事情提出了要求。

五建集团彭业波、三建公司陈兵、四建公司伍转青、冶建公司赖海标、二安公司黄水保、工业化集团韦志高、华盈公司李雅韵及各公司人力资源部卖力人加入集会。

（图文/办公室  唐峰林）