一、为规范违反廉洁从业划定检举控告事情
，充分发挥员工、 群众监督作用
，确保《广西人生就是博官网集团有限责任公司员工廉洁从业若干划定》贯彻执行
，凭据党内规则、国家执法和绿地集团有关划定
，制定本步伐。

二、违反廉洁从业划定检举控告事情应当遵循以下原则：

（一）坚持和增强党的全面领导
，牢固树立“四个意识”
，坚定“四个自信”
，做到“两个维护”；

（二）坚持纪检监察事情双重领导体制
，检举控告线索处理、立案审查视察在向同级党委报告的同时应向上级纪检监察部分报告；

（三）坚持实事求是
，以事实为依据
，以党章党规党纪、国家执规律则和企业规章制度为准绳；

（四）坚持惩前毖后、治病救人
，把纪律和规则挺在前面
， 精准有效运用监督执纪“四种形态”。

三、违反廉洁从业划定检举控告事情实行分级卖力制：

（一）集团公司纪检监察部分卖力受理反应集团中层领导人员和集团总部员工违反廉洁从业划定的检举控告；

（二）各公司纪检监察部分卖力受理反应所属员工违反廉洁从业划定的检举控告；

（三）对集团领导班子成员违反廉洁从业划定问题
，可向绿地集团检举控告。

四、纪检监察部分应当流通来信、来访、来电等检举控告渠道
，在公司门户网站、办公所在、项目部等地方宣布来信、来访地点和举报电话。

五、纪检监察部分应当结合检举控告问题线索所涉及的单位、部分总体情况
，综合剖析研判
，凭据谈话函询、调考核实、暂存待查、予以了结4类方法进行处理。线索处理不得拖延和积压
，处理意见应当在收到检举控告之日起5个事情日内提出
，并履行审批手续
，确保反应问题线索件件有落实
，事事有结果。

六、违反廉洁划定检举控告事情应依法依规进行：

（一）检举控告人应如实提供所掌握的全部情况和证据
，对检举控告内容的真实性卖力
，不得夸大、歪曲事实
，不得诬告陷害他人；

（二）被检举控告人应当正确看待检举控告
，有则改之
，无则加勉
，习惯在受监督和约束的情况中事情生活
，配合做好调考核实事情
，不得进行攻击抨击；

（三）纪检监察部分应当建立健全受理检举控告制度和事情流程
，严格保密要求
，不得泄露检举控告质料和检举控告人信息
，不得压案不查、瞒案不报。

七、本步伐由集团公司纪检监察室解释。

八、本步伐自宣布之日起施行。